Por Umberto Ferretti, da Agência Rádio 2

Número de contratos de trabalho intermitente mais do que dobra, no País.

Passou de 71 mil, em 2018, para 155 mil, no ano passado.

O balanço foi divulgado pelo IBGE.

O trabalho intermitente foi autorizado pela reforma trabalhista aprovada em 2017.

Basicamente, ele permite que o funcionário seja contratado para atuar em determinados períodos, apenas quando a empresa precisar dele.

Nesse caso, ele trabalha em dias alternados, no fim de semana, por exemplo, ou até de tempos em tempos, com intervalos maiores, durante a alta temporada de cada setor; com registro em carteira, mas com salário e benefícios como férias e décimo terceiro pagos de maneira proporcional.

Apesar do crescimento, os números do trabalho intermitente ainda estão bem abaixo da projeção do Governo. Na época da aprovação da reforma, ele falava na criação de dois milhões de vagas em três anos.

Quando se analisa o saldo da geração de empregos no Brasil, ou seja, o total de contratações menos o de demissões, dá pra dizer que a modalidade respondeu por 85 mil ou 13 por cento das novas oportunidades com registro em carteira abertas em 2019.

Esse índice, porém, varia de nove por cento, na região Sul, a 20 por cento no Nordeste.